中国，上海 – 2019年12月6日，西门子医疗大中华区获得由卓越职场®颁发的「2019年大中华区*佳职场」殊荣。作为职场文化领域具有影响力的奖项之一，此次获奖充分体现了西门子医疗大中华区在以人为本、互信包容、合规高效等方面的卓越成就。
本年度有44家公司获列入榜单。来自中国内地、香港和台湾地区的150多家公司的200,000名以上员工参加了卓越职场®的Trust Index© 调研，这份调研收集了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法，并在Culture Audit© 组织文化评估中，从包括领导力、人文关怀、企业创新、人才发展、职场环境等九大关键要素进行了全面考察，这些对于能否入选「大中华区*佳职场」有决定性作用。
西门子医疗中国在此次Trust Index© 员工调研及Culture Audit© 组织文化评估中，综合得分高达87％。这表明，西门子医疗大中华区一直努力不懈地创建一个卓越的职场文化，获得了参与调研的绝大部分员工的高度认可。
西门子医疗亚太区总裁陶琳女士表示：“我很高兴西门子医疗获得了「2019大中华区*佳职场」的称号。这是一个新高度的起点。这份殊荣离不开我们一直以来秉承的信任文化、出色的团队和优秀的人才。未来，我们将进一步打造优秀的团队，更好地助力中国业务的持续增长！”
打造一个高信任度、高效能的职场文化绝非易事。根据卓越职场®的研究，这个远大的目标需要既富奉献精神、又积极进取的员工上下一心方能达成。在西门子医疗企业文化的熏陶下，我们的员工值得信赖，乐于学习并敢为人先。与此同时，西门子医疗通过HPS (西门子医疗绩效系统)、PLP (人才与领导力实践)和7PH (西门子医疗七大准则)，持续提升运营能力及领导力水平，持续助力人才的学习与发展，持续优化升级以人为本、互信包容、合规高效的职场环境。因此，我们对于西门子医疗大中华区能够成功入选成为「2019大中华区*佳职场」感到十分自豪.
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